О спасении почт

Забавно пишут и говорят "левые": "Спасение почты в увеличении зарплат".

Речь идёт о "Почте России", которую я бы назвал главным корпоративным неудачником последних 10-15 лет. Располагая уже существующей общероссийской сетью пунктов выдачи, "ПР" практически полностью прошляпила гигантский скачок маркетплейсов и служб доставки, тогда как "Озон", "Вайлдберриз", "СДЕК", "Боксберри" и некоторые другие игроки, начав практически с нуля, сделали соответствующий российский сервис очень хорошим, гиперпопулярным и заработали кучу денег. Почему этого не сделала "ПР"? Потому, что там другое руководство, только поэтому. Частный бизнес смог, полу-казëнный нет. Вот и вся история.

На московских улицах толпы курьеров; бывает, их больше, чем прохожих. Сколько из них от "Почты России"? Ноль. Вот. Больше ничего не нужно знать. Почта не доставляет посылки, это делают другие.

А были бы заработанные деньги, можно было бы повысить зарплаты не дожидаясь совещаний в Правительстве. Но, допустим, государство решит, что нужно поддерживать "ПР" за счёт бюджета или за счёт налога на маркетплейсы, или ещё каким-то образом, и можно будет поднять работникам почты их, действительно, невеликие зарплаты. Это спасëт почту? Спасëт - от чего?

Посмотрим на изображение из "левого" блога.



Что мы видим? Пятерых немолодых женщин, видимо работниц почты. Вот им предлагается поднять зарплату, видимо из некоего внешнего источника. Допустим, это случилось. Что дальше?

Эти немолодые женщины станут лучше работать? Нет, не станут. Качество работы очень мало зависит от вознаграждения, оно зависит от технологии и от навыков, и в небольшой доле от усердия, при этом вознаграждение стимулирует только последний фактор, и то в минимальной степени. Человек работает так, как он может; хороший работник не станет работать плохо, плохой не сможет работать хорошо. Качество работы регулируется не зарплатой - если мы не меняем работников, но об этом ниже.

Может быть, от увеличения зарплат почта превратится в успешный маркетплейс? Нет, от рядовых работников это не зависит, и тем более это не зависит от их доходов. Если поменять начальство, то шансы есть, а так нет. Почта не изменит технологию, спектр услуг и подход к работе вследствие увеличения зарплат. И если отремонтировать почтовые отделения, тоже не изменит. Будет то же унылое, но в красивом помещении.

Окей, но ведь рост зарплат позволит привлечь новых работников, молодых и энергичных, позволит больше спрашивать с них и привлекать клиентов хотя бы красотой и вежливостью, верно? Верно, теоретически. Можно поднять зарплаты, уволить бабусь за несоответствие стандартам компании, нанять стюардесс, и, глядишь, кто-нибудь да станет приходить на почту чаще. Мужики какие-нибудь. Да, это возможно, технически.

И что получается? Получается, что господа "левые", предлагая увеличение зарплат работников почты, добиваются увольнения бабушек. Вот этих самых, с фотографии. Если поднять оклады почтовиков до приятного любому работнику уровня, на почту придут молодые и энергичные, а нынешних уволят. А у них, особенно в сельской местности, работа на почте часто единственное место, куда они со своими возрастом и здоровьем могут устроиться. Они держатся за свои почтовые копейки потому, что больше их никуда не возьмут. Это же очевидно, правда?

Что я хочу сказать этим постом? Что "левые" деструктивны даже тогда, когда, как им кажется, начинают заботиться о людях. Потому, что они бездарные тупицы.